มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เดินหน้าปรับโครงสร้างองค์กรให้สอดรับกับบริบทในปัจจุบัน มุ่งลดความซ้ำซ้อนของภารกิจ เพิ่มความคล่องตัวในการบริหารจัดการ

     มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เดินหน้าปรับโครงสร้างองค์กรให้สอดรับกับบริบทในปัจจุบัน มุ่งลดความซ้ำซ้อนของภารกิจ เพิ่มความคล่องตัวในการบริหารจัดการ และส่งเสริมการทำงานร่วมกันระหว่างหน่วยงาน เพื่อให้การใช้ทรัพยากรและศักยภาพของบุคลากรเกิดประโยชน์สูงสุด พร้อมสนับสนุนการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และเป้าหมายของมหาวิทยาลัยในระยะยาว

     รศ. ดร.ปรีย์กมล รัชนกุล รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและบริหารการเปลี่ยนแปลง มธ. กล่าวว่า มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ได้ดำเนินการปรับเปลี่ยนโครงสร้างภายในองค์กร เพื่อให้สอดรับกับบริบทและความท้าทายของมหาวิทยาลัยในปัจจุบัน โดยทบทวนบทบาท ภารกิจ และรูปแบบการทำงานของหน่วยงานต่าง ๆ อย่างเป็นระบบ ทั้งการควบรวมหน่วยงานที่มีภารกิจหรือขอบเขตการดำเนินงานที่ซ้ำซ้อน และการปรับบทบาทของหน่วยงานให้มีความชัดเจนยิ่งขึ้น และทำให้แต่ละหน่วยงานสามารถมุ่งเน้นภารกิจของตนเองได้อย่างชัดเจนมากขึ้น เพื่อให้การใช้ทรัพยากรและศักยภาพของบุคลากรเกิดประโยชน์สูงสุด

     “หัวใจสำคัญ คือการทำให้ ‘โครงสร้าง’ เป็นกลไกที่ช่วยสนับสนุนการทำงาน ไม่ใช่เป็นข้อจำกัดของการทำงาน เพื่อให้ทุกหน่วยงานสามารถทำหน้าที่ของตนเองได้อย่างชัดเจน เชื่อมโยงการทำงานระหว่างกันได้ดียิ่งขึ้น และร่วมกันขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ไปสู่เป้าหมายในระยะยาวได้อย่างมีประสิทธิภาพ” รศ. ดร.ปรีย์กมล รัชนกุล กล่าว

     คุณสุภาณี แก้วมณี ผู้อำนวยการสำนักงานสภามหาวิทยาลัย และรักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการกองกิจการสภามหาวิทยาลัย เผยว่า การปรับโครงสร้างแบ่งส่วนงานของมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ กรณีสำนักงานสภามหาวิทยาลัย และสำนักงานบริการและสนับสนุนการบริหารมหาวิทยาลัย เป็นการปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลของมหาวิทยาลัยที่เด่นชัด กล่าวคือ มีความชัดเจนในการแยกส่วนงานด้านการกำกับกิจการมหาวิทยาลัย และการบริหารมหาวิทยาลัยออกจากกัน ส่วนงานด้านการกำกับกิจการมหาวิทยาลัยจะขึ้นตรงต่อนายกสภามหาวิทยาลัย มีความอิสระจากการบริหารงานของมหาวิทยาลัย ซึ่งส่วนงานที่สังกัดสำนักงานสภามหาวิทยาลัย ประกอบด้วย กองกิจการสภามหาวิทยาลัย กองตรวจสอบภายใน และกองตำแหน่งทางวิชาการ

     สำหรับสำนักงานบริการและสนับสนุนการบริหารมหาวิทยาลัย ประกอบด้วยกองที่มีภารกิจหลักในการดำเนินกิจการตามแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย จำนวน 13 กอง เป็นการปรับโครงสร้างเพื่อความคล่องตัว มีประสิทธิภาพ เอื้อต่อการทำงานแบบบูรณาการข้ามกองกันมากขึ้น เป็นกลยุทธ์สำคัญในการทลายการทำงานแบบไซโล (Silo) อย่างไรก็ตาม ผู้อำนวยการทั้งสองสำนักงานจะทำงานร่วมกันเพื่อให้สามารถดำเนินการในเรื่องต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

     คุณนัทธี ฤทธิ์ดี ผู้อำนวยการกองนิติการ และรักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานบริการและสนับสนุนการบริหารมหาวิทยาลัย เผยว่า สำนักงานบริการและสนับสนุนการบริหารมหาวิทยาลัย มีเป้าหมายสำคัญในการเป็นกลไกสนับสนุนการบริหารมหาวิทยาลัยให้สามารถขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ นโยบาย และแผนงานของผู้บริหารไปสู่ความสำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยมุ่งปรับปรุงโครงสร้างองค์กรให้สอดคล้องกับบทบาทและภารกิจ ลดความซ้ำซ้อนของหน่วยงานและกระบวนการทำงานที่แยกส่วนหรือเป็นไซโล (Silo) ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน และปรับกระบวนการให้มีความคล่องตัว รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

     “สำนักงานฯ ให้ความสำคัญกับการดูแลผู้ปฏิบัติงานให้ได้รับสิทธิประโยชน์ สวัสดิการ และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เหมาะสม เพื่อสร้างขวัญกำลังใจและความพร้อมในการปฏิบัติงาน ส่วนเป้าหมายในอนาคต คือ การพัฒนาสำนักงานฯ ให้เป็นหน่วยงานสนับสนุนการบริหารที่ทันสมัย เชื่อมโยงการทำงานระหว่างหน่วยงาน ลดขั้นตอนและภาระงานที่ไม่จำเป็น ใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า และสามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว เพื่อให้มหาวิทยาลัยบรรลุเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ได้อย่างยั่งยืน” คุณนัทธี ฤทธิ์ดี กล่าวทิ้งท้าย

     การปรับโครงสร้างองค์กรของมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ไม่ได้มุ่งเพียงการจัดวางหน่วยงานใหม่ แต่เป็นการวางระบบการทำงานให้ชัดเจน คล่องตัว และเชื่อมโยงกันมากขึ้น เพื่อเดินหน้าสู่เป้าหมายการพัฒนาในระยะยาวได้อย่างยั่งยืน

    สำหรับช่องทางการติดต่อหน่วยงานภายใต้สังกัดสำนักงานสภามหาวิทยาลัย และสำนักงานบริการและสนับสนุนการบริหารมหาวิทยาลัย สามารถติดต่อได้ดังนี้

1. สำนักงานสภามหาวิทยาลัย

    ▪️กองกิจการสภามหาวิทยาลัย ทำหน้าที่สนับสนุนการดำเนินงานของสภามหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ โดยสามารถติดต่อได้ที่ (82) 1062 – 1067

    ▪️กองตรวจสอบภายใน ทำหน้าที่ตรวจสอบและประเมินผลการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยในด้านต่าง ๆ เพื่อให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง โดยสามารถติดต่อได้ที่ (82) 2650 – 8

    ▪️กองตำแหน่งทางวิชาการ ทำหน้าที่ดำเนินงานเกี่ยวข้องกับการพิจารณาแต่งตั้งบุคลากรให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ รวมถึงการยื่นขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการของคณาจารย์ (81) 1810 – 1812

2. สำนักงานบริการและสนับสนุนการบริหารมหาวิทยาลัย

    ▪️งานสื่อสารองค์กร ทำหน้าที่ดูแลด้านการสื่อสารองค์กร การประชาสัมพันธ์ และการบริหารภาพลักษณ์ของมหาวิทยาลัย โดยสามารถติดต่อได้ที่ (82) 1120, 1121

    ▪️งานบริหารการเปลี่ยนแปลงและความยั่งยืน (SDGs) ทำหน้าที่สนับสนุนการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และการบริหารการเปลี่ยนแปลงของมหาวิทยาลัย และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) โดยสามารถติดต่อได้ที่ (82) 1022

    ▪️งานเลขานุการและกิจการผู้บริหาร ทำหน้าที่ดูแลงานเลขานุการ ประสานงาน และอำนวยความสะดวกในการดำเนินภารกิจของผู้บริหารในสำนักงานอธิการบดี